【2026年】新しい個人情報保護法コンプライアンス規範が指し示す企業の課題と対応策

2026年、個人情報保護法の3年ごとの見直しを受け、企業に求められる新たな対応ポイントが明らかになりました。一般社団法人日本クラウドセキュリティアライアンス（CSAジャパン）が公開した「個人情報の保護に関する法律準拠の為の行動規範（CoC JP）」は、この改正法への具体的な準備を促すものとなっています。本稿では、この新しい行動規範が示す企業の課題と対応策について詳しく解説します。

生体データの取り扱いと適正な取得が重要に

改正法では、個人の権利利益の保護強化の一環として、生体データの取り扱いが新たな課題として浮上しています。生体データは、個人を特定できる高度な情報であり、その要保護性が高いことから、利用目的の明確な特定と、適正な取得プロセスの確立が求められます。CoC JPでは、生体データを取り扱う企業に対し、利用目的をより詳細に特定し、本人関与を促進するための事後的な利用停止措置を設けるなど、細かな対応が提言されています。

子供の個人情報保護にも配慮が必要

改正法では、子供の個人情報保護にも新たな光が当てられています。子供は成人に比べ脆弱性が高く、個人情報の取り扱いに細心の注意を払う必要があります。CoC JPでは、子供の個人情報を取得する際は、法定代理人に対する情報提供義務を設けるなど、子供の権利と利益を最優先する対応を推奨しています。特に教育現場でのデータ利用については、子供の権利保護と教育の質の両立が課題となっています。

第三者提供の管理強化も重要

個人情報保護法の改正では、第三者提供に関する規制の見直しも検討されています。これまでオプトアウト方式で認められていた第三者提供について、提供先の確認義務の強化や、違法な名簿屋対策の必要性が指摘されています。CoC JPでは、企業が第三者提供を行う際の留意点を詳しく解説しており、個人情報の越境移転など、クラウド化に伴う新たなリスクへの対応も提示しています。

企業はコンプライアンス強化に早期に取り組むべき

個人情報保護法の改正により、企業に求められるコンプライアンス対応はより複雑化・高度化しています。生体データ、子供の個人情報、第三者提供など、広範な対応が必要となっています。CoC JPは、これらの論点をわかりやすく整理し、具体的な対応策を提示しているため、企業は早期にこの行動規範を参照し、自社の個人情報保護体制を見直すことが重要です。法改正の動向を注視しつつ、適切な措置を講じていくことが求められるでしょう。